פסק-דין בתיק ב"ל 15698-05-11

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין רבני אזורי באר שבע
15698-05-11
27.11.2012
בפני :
אורלי סלע

- נגד -
:
אלי ממן
עו"ד עמוס כהן
:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד סימונה מימון
פסק-דין

בית דין אזורי לעבודה בבאר שבע

ב"ל 15698-05-11

לפני: כב' השופטת אורלי סלע - נשיאה

נציג ציבור (עובדים) - מר יהודה דדון

נציג ציבור (מעבידים) - מר לאון מיוני

ה תובע

אלי ממן ע"י ב"כ: עו"ד עמוס כהן

-

ה נתבע

המוסד לביטוח לאומי

ע"י ב"כ: עו"ד סימונה מימון

פסק דין

1.         אלי ממן (להלן - התובע) הגיש תביעה נגד המוסד לביטוח לאומי (להלן - הנתבע) להכיר בירידה בשמיעה ממנה הוא סובל כפגיעה בעבודה.

2.         משדחה הנתבע את תביעת התובע בנימוק - "על פי סעיף 84 א (א)(2) לחוק, תנאי להכרה בירידה בשמיעה שעקב חשיפה לרעש כפגיעה בעבודה, היא שכושר השמיעה פחת בשיעור של 20 דציבל לפחות בכל אחת מהאוזניים. תנאי זה אינו מתקיים בתביעתך ועל כן, לצערי, עלי לדחות את תביעתך. על כן תביעתך לטנטון נדחית גם כן. כמו כן, לא הוכח כי עבדת ברעש מזיק", הגיש הוא תביעה לבית הדין.

3.         מטעם התובע העיד התובע בלבד ומטעם הנתבע העיד מר נח קומרמן.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>